Garantir le plus haut niveau de confort et de sécurité possible
Keewatin Air, ainsi que ses divisions d’exploitation, s’engage à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à l’ensemble de ses employés, de ses clients et des visiteurs présents sur ses lieux de travail. Cet engagement se reflète dans la planification et la formation, l’établissement de procédures, la sélection et la mise à disposition d’équipements appropriés, ainsi que dans la création de conditions de travail favorisant des opérations sûres et efficaces et une gestion adéquate des risques. La responsabilité en matière de santé et de sécurité incombe à chaque membre de l’entreprise.
Chaque gestionnaire et superviseur est responsable de la mise en œuvre du programme de santé et de sécurité de l’entreprise et doit veiller à ce que chaque employé soit informé des exigences en matière de santé et de sécurité au sein de son service. Ils sont également responsables de leur application et de la mise en œuvre de toute mesure corrective jugée nécessaire.
Chaque employé partage également la responsabilité de sa propre sécurité en exécutant ses tâches de manière sûre et consciencieuse et en respectant toutes les règles et politiques de sécurité de l’entreprise. Le signalement immédiat de toute condition dangereuse ou de tout risque à un superviseur ou à un membre du comité de sécurité contribue à la sécurité de tous.
Le comité de sécurité de l’entreprise est coprésidé par le responsable de la sécurité, qui agit à titre de représentant de l’employeur, et par un représentant des employés n’occupant pas de poste de gestion. Il est composé de représentants de la direction et du personnel. Ce comité est responsable de l’élaboration, du suivi et de la mise à jour des politiques et programmes de sécurité de l’entreprise. La politique est révisée chaque année afin d’en assurer l’exactitude et l’exhaustivité. Le comité est également chargé d’effectuer des inspections régulières des lieux de travail, d’organiser des réunions de sécurité périodiques et de soutenir l’amélioration continue de la politique de sécurité. L’entreprise collabore avec le comité de sécurité pour mettre en œuvre toute modification touchant la santé et la sécurité au travail, y compris l’introduction de nouveaux processus et procédures.
Une culture juste repose sur un système de signalement non punitif dans lequel les erreurs doivent être comprises, tandis que les violations délibérées ne sont pas tolérées. Un tel environnement de travail signifie que les employés comprennent et acceptent que
Keewatin Air s’engage à assurer la sécurité de ses employés et de ses clients. La sécurité dans tous les services relève de la responsabilité de chaque employé. Afin de respecter cet engagement, il est essentiel que tous les incidents et événements susceptibles de compromettre la sécurité de nos opérations soient signalés librement.
Chaque employé partage la responsabilité de communiquer toute information susceptible d’affecter l’intégrité du système de sécurité de l’entreprise. Les employés peuvent être assurés que cette communication n’entraînera aucune représaille, ce qui permet de maintenir un flux d’information rapide et transparent au sein de la culture organisationnelle de Keewatin.
Keewatin Air a mis en place un système de signalement de la sécurité accessible à tous les employés afin de partager les informations liées aux enjeux de sécurité au sein de l’entreprise. Les employés peuvent utiliser le portail en ligne du système de gestion de la sécurité pour signaler un événement lié à la sécurité ou identifier un danger potentiel.
Keewatin Air dispose d’un système de gestion de la sécurité (SGS) pleinement opérationnel, conformément au Règlement de l’aviation canadien de Transports Canada. Le SGS de Keewatin Air sert de système officiel de signalement des questions de sécurité pour l’ensemble des employés. Les employés peuvent utiliser le portail en ligne du SGS pour signaler tout événement lié à la sécurité ou identifier des dangers potentiels.
Le SGS de Keewatin Air permet également de protéger l’identité de l’employé qui fournit de l’information en offrant la possibilité de soumettre des événements ou des dangers liés à la sécurité de façon anonyme.
Tous les employés ont la responsabilité d’utiliser ce programme afin d’aider Keewatin Air à maintenir sa position de chef de file en offrant à ses clients et à ses employés le plus haut niveau de sécurité.
